Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị và Luật Thủ đô (sửa đổi) đang tạo ra nhiều cơ chế, chính sách đãi ngộ để Hà Nội thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, giúp Thành phố hiện thực hoá việc ứng dụng công nghệ để bứt phá.

Khi Luật Thủ đô có hiệu lực, những cơ chế, chính sách đặc thù thu hút, trọng dụng nhân tài sẽ được thực thi, là cơ hội lớn để các trí thức, nhà khoa học tham gia, đóng góp cho sự phát triển mạnh mẽ của thành phố Hà Nội trong tương lai.

Sáng 30/12, Tổng Bí thư Tô Lâm đã có buổi gặp đại biểu tri thức, nhà khoa học. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị: Trần Cẩm Tú, Thường trực Ban Bí thư, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn cùng đông đảo các giáo sư, tiến sỹ uy tín cả nước

Sáng ngày 22/12, Thành ủy - Hội đồng nhân dân - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức cuộc gặp gỡ trang trọng gần 300 đại biểu trí thức hàng đầu đại diện cho đội ngũ trí thức của toàn thành phố. Đây là dịp để lãnh đạo TP. Hồ Chí Minh lắng nghe những ý kiến, đề xuất, hiến kế của đại biểu trí thức trên các lĩnh vực.

Là khu công nghệ cao, nơi đang có 111 dự án đầu tư còn hiệu lực với tổng vốn đăng ký khoảng 115 nghìn tỷ đồng nhưng cho đến lúc này, cơ sở hạ tầng của khu công nghệ cao Hòa Lạc vẫn chưa hoàn thiện. Để có nguồn nhân lực chất lượng cao đến làm việc và nghiên cứu tại đây Hà Nội sẽ có nghị quyết riêng nhằm thu hút và sử dụng người tài đến làm việc tại khu công nghệ cao Hòa Lạc.

Trong quá trình hoàn thiện Luật Thủ đô (sửa đổi), nội dung “phát hiện, trọng dụng, sử dụng nhân tài” đã được thành phố Hà Nội đưa vào và được coi là chủ trương có ý nghĩa đột phá trong việc sử dụng nhân tài tham gia đóng góp, xây dựng và phát triển Thủ đô.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ mới, Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII đã xác định: “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, nhân lực quản lý xã hội, quản trị kinh tế, nhân lực ngành văn hóa, du lịch...Xây dựng và phát triển hệ sinh thái học tập sáng tạo, hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; thu hút, trọng dụng nhân tài trong và ngoài nước, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế” là một trong ba khâu đột phá cần thực hiện nhằm đạt được các mục tiêu đề ra trong xây dựng, phát triển Thủ đô giai đoạn tới.

Tuần qua, Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội đã họp, tiến hành thẩm tra sơ bộ Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi). Các ý kiến tập trung thảo luận về việc trao cho Thành phố quyền quyết định một số vấn đề, nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài, tổ chức bộ máy và công tác cán bộ.

Thu hút, trọng dụng nhân tài là vấn đề đã được đặt ra từ lâu tuy nhiên đến nay vẫn chưa có một khái niệm thống nhất về nhân tài, việc thu hút và trọng dụng nhân tài còn bất cập, chưa đạt hiệu quả. Vì vậy vấn đề cốt lõi là phải xác định rõ thế nào là nhân tài, thu hút nhân tài phải gắn với trọng dụng. Đây là khẳng định của các nhà khoa học tại Hội thảo Góp ý dự thảo Chiến lược quốc gia về thu hút trọng dụng nhân tài, do Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam và Bộ Nội vụ vừa tổ chức.

Nghị định 116 của Chính phủ là giải pháp thiết thực nhằm chăm lo đội ngũ giáo viên tương lai, góp phần tăng sức hút cho ngành Sư phạm.